开云电竞爱问共享原料企业员工培训的报告(含培训计划)文档免费下载，数万用户每天上传多量最新原料，数目累计超一个亿 ，XX有限公司XX办字〔201X〕X号闭于下发《XX有限公司201X年职工培训计划》的报告公司各单元部分为刷新公司各级种种员工学问构造提拔员工归纳本质升高员工劳动技术劳动立场和举动形式满意公司急迅起色需求更好的实现公司的各项劳动计算与劳动方针连合公司现实将职工培训计划下发给大多请各单元部分遵循培训计划卖力构造奉行并就相闭恳求报告如下1公司单元部分务必高度珍重此次职工培训对本单元部分的培训劳动必定要认线归纳部刻意做好本次培训简直劳动调度席卷培训时代地址实质插手培训职工的签到及练习境况等劳动并设备职工培训档案3公司整体...

　　XX有限公司XX办字〔201X〕X号闭于下发《XX有限公司201X年职工培训计划》的报告公司各单元部分为刷新公司各级种种员工学问构造提拔员工归纳本质升高员工劳动技术劳动立场和举动形式满意公司急迅起色需求更好的实现公司的各项劳动计算与劳动方针连合公司现实将职工培训计划下发给大多请各单元部分遵循培训计划卖力构造奉行并就相闭恳求报告如下1公司单元部分务必高度珍重此次职工培训对本单元部分的培训劳动必定要认线归纳部刻意做好本次培训简直劳动调度席卷培训时代地址实质插手培训职工的签到及练习境况等劳动并设备职工培训档案3公司整体员工要确切遵循本部分的培训计算卖力练习升高自我要对峙私人通常自学养成终生练习的好习性力图正在以后的劳动中告终新冲破同时正在此培训练习时刻公司员工要实时理解己梗直在劳动中存正在的亏折寻得己方的差异卖力做好总结劳动附XX有限公司201X年职工培训计算XX有限公司二Ｏ一X年X月X日焦点词培训计划报揭发公司司理各单元部分存档共印XX份XX有限公司归纳部201X年X月X日印XX有限公司XX办字〔201X〕X号XX有限公司培训计算计划一培训方针为刷新公司各级种种员工学问构造提拔员工归纳本质升高员工劳动技术劳动立场和举动形式满意公司急迅起色需求更好

　　的实现公司各项劳动计算与劳动方针二培训规定本次职工培训中心夸大以归纳本质提拔为中心打造高效团队为方针的培训思绪杰出专业学问和团队固结力提拔看重培训适用性同时采用多样化的培训形式寓教于笑提拔员工练习踊跃性三培训劳动元首幼组组长XX副组长XX成员XX四培训领域公司整体职工圈套职员施工解决员车间坐褥职员后勤职员五培训体例和实质一自我练习1设备职工阅览室针对公司整体职工订阅种种专业及提拔私人素养的书本杂志及报刊遵循本身需求可自行到职工阅览室实行借阅1时代201X年X月X日mdash201X年X月X日2体例调查针对公司圈套职员施工解决员到阅览室自行借阅书本每人起码阅读一本书并书写念书心得体认于201X年X月X日前以单元部分的方式交归纳部于201X年X月X日-X月X日由劳动元首幼组实行归纳评选打分遵循最终打分评选境况实行排名前三名第一名设一名嘉勉500元念书卡第二名设两名各嘉勉300元念书卡第三名设三名各嘉勉200元念书卡后三名设立三名各罚款200元2公司圈套职员施工解决员可遵循本身现实需求提报相干网课书本报各单元部分司理确认报归纳部审核经公司司理核准予以添置报销因职工个人需求不同性较大不作简直调查恳求二集结练习1针对公司圈套职员施工解决员由归纳部与本领研发部

　　配合约请专业讲师教授涵盖员工地步礼节和平坐褥本领筹办解决商场营销人力资源及财政等相干的专业学问1时代201X年X月X日mdash201X年X月X日2体例调查针对公司圈套职员施工解决员遵循公司构造调度的每期培训实行调查量化由授教讲师自行出题对插手培训职员实行调查打分劳动元首幼组遵循出勤率会场次序和打分境况实行评选打分遵循最终打分评选境况实行排名前三名第一名嘉勉500元第二名嘉勉300元第三名嘉勉200元后三名各罚款100元2针对公司圈套职员施工解决员公司连合劳动现实展开焦点讲座集结观察影像原料搜集课程光盘原料等行为丰饶培训体例宽裕培训实质1时代201X年X月X日mdash201X年X月X日2体例调查针对公司圈套职员施工解决员遵循公司构造调度的每期培训实行调查量化参训职工书写私人练习心得劳动元首幼组遵循出勤率会场次序和私人练习心得实行评选打分遵循最终打分评选境况实行排名前三名第一名嘉勉500元第二名嘉勉300元第三名嘉勉200元三表部练习针对公司圈套职员施工解决员凭借各单元部分提报的表派培训计算连合现实境况由归纳部联合合理调度1时代201X年X月X日mdash201X年X月X日2体例调查针对公司圈套职员施工解决员遵循公司构造调度的每期培训实行调查量化参

　　训职工书写私人练习心得并构造交换练习劳动元首幼组遵循私人练习心得和交换练习境况实行评选打分遵循最终打分评选境况实行排名前两名第一名嘉勉500元第二名嘉勉300元4兴致行为公司整体职工以单元部分的方式实行报名由归纳部本领研发部联合调度构造兴致行为舒缓员工紧绷神经的同时升高员工配合团连合营互帮以及养成康健有益的生计体例1时代201X年X月X日mdash201X年X月X日2体例程序整体职工应踊跃插足公司构造的兴致行为恪守游戏轨则施展本身擅长呈现职工生气遵循最终职工竞赛境况实行排名前三名私人第一名嘉勉300元程序实物第二名嘉勉200元程序实物第三名嘉勉100元程序实物前三名全体第一名嘉勉800元第二名嘉勉600元第三名嘉勉400元插足职工发放30元程序实物的插足奖六其他1上述计算计划每一项实质简直奉行计划将正在奉行前联合宣布保证职工对职工培训的插足度与踊跃性2此次职工培训时代表有恐怕因公司总体布置或天色情由爆发必定调动简直奉行日期以行为前公示计划为准3此次职工培训将满盈欺骗社交平台实行疏通交换整体职工须熟练QQ群微信群等社交软件不再实行一一电话报告请相干单元部分刻意人联络员实时闭切动态七培训计算详见《XX公司培训计算表》XX有限公司归纳部201X年X月X日印

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